労働安全衛生法

総括安全衛生管理者 労働安全衛生法 （総括安全衛生管理者） 第十条　事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、総括安全衛生管理者を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規...

労働災害防止計画の策定 （労働災害防止計画の策定） 第六条　厚生労働大臣は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を...

労働安全衛生法5条 （事業者に関する規定の適用） 第五条　二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として...

事業者等の責務 （事業者等の責務） 第三条　事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また...

労働安全衛生法の用語の定義 労働安全衛生法2条 （定義） 第二条　この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 一　労働災害　労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等によ...

労働安全衛生法の目的 労働安全衛生法の目的については、労働安全衛生法1条に規定されている。 （目的） 第一条　この法律は、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及...